2025-03-07
把脉企业食品安全标准法规及质量安全问题◆◆■◆★★,帮助企业掌握和提升标准法规理解运用、质量安全管理能力,加强食品安全合规管理与质量管理控制,规避食品安全风险。企业提出培训需求,我们提供针对性课程目录及讲师推荐,针对性培训★◆■■,定制化会议◆■◆■■◆,一对一帮助解决企业食品安全标准法规与质量管理问题。
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证书培训及考核国家市场监管总局发布《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》(下称《规定》),规定食品生产经营企业应当建立健全食品安全管理制度★■,落实食品安全责任制■◆■◆,
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大型集团公司来说,传统线下培训碍于时间、场地、人员组织等因素,完成一次有规模的培训或学习费时、费力,成本高。而目前很多手机端线上平台虽然支持线上培训★◆★◆,但更加适合员工的个人培训,其收费模式与流量挂钩,看的人越多,时间越长,流量越大■■,费用越高,并且平台没有持续输出培训视频的能力,缺乏跟踪记录,培训效果缺少反馈交流,无法建立跟踪机制■★◆,很难达到企业的预期目的。
* 中级食品安全管理师:随报随学◆■■,线上培训★◆◆★,配套食安题库◆■■,共计56学时。* 高级食品安全管理师:随报随学,线上培训,配套食安题库,共计72学时。
系统讲授海外主流国家及地区(包含日韩、俄罗斯、美国◆◆、欧盟■★、澳新■◆◆★、越南◆★■、新加坡、泰国、马来西亚■■◆★◆■、菲律宾、印尼等)的政策法规,梳理不同国家不同的监管架构、标准法规、准入资质管理、原辅料、添加剂及标签合规判定等方面内容,并将多年来积累的标准法规比对拆解、信息收集技巧以及实际操作流程等,结合实际案例进行详细讲解和传授,让学员融会贯通,学以致用。2025年安排如下◆■★■:
* 初级食品安全管理师◆◆■★★:随报随学,线上培训■◆■,配套食安题库,共计40学时★◆◆★。
与企业规模、食品类别★■◆★◆、风险等级、管理水平、安全状况等相适应的食品安全总监★◆、食品安全员等食品安全管理人员,明确企业主要负责人◆◆◆■◆■、食品安全总监◆★、食品安全员等的岗位职责。此外《规定》中要求食品生产经营企业应当组织对本企业职工进行食品安全知识培训★★◆■★★,
证书培训及考核国家市场监管总局发布《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》(下称《规定》),规定食品生产经营企业应当建立健全食品安全管理制度,落实食品安全责任制凯发娱乐官网地址官网网址,
,提升员工专业技能特别食品安全技能就是最重要的工作之一◆★★★。对于传统食品企业,特别是
的发生,切实提升企业食品标签合规管理能力,食品伙伴网根据《规范》规定,组织生产经营企业标签审核从业人员进行相应等级技能培训和技能水平评价,具体培训及考核安排如下■■:
因此,企业自己搭建一个线上学习、培训平台,完善线上培训体系建设显得十分必要,构建企业内部学习环境■★◆◆,将公司培训进行系统科学管理■★,通过网络即可远程完成培训任务,既节约培训的时间和差旅成本■■,又可以通过学习平台对学员的学习情况、考核结果进行记录★★■◆◆、保存◆◆■★◆、评价◆■■◆★,推动学习后成果转化,从而达到提高员工学习效率,提高员工专业水平和工作效率的目的。
与企业规模、食品类别、风险等级、管理水平、安全状况等相适应的食品安全总监、食品安全员等食品安全管理人员,明确企业主要负责人■■★◆★◆、食品安全总监、食品安全员等的岗位职责。此外《规定》中要求食品生产经营企业应当组织对本企业职工进行食品安全知识培训,对食品安全总监、食品安全员进行法律、法规、标准和专业知识培训、考核◆◆■,并对培训、考核情况予以记录,存档备查★◆■。
证书培训及考核随着我国食品安全法规标准体系的不断完善,强调落实企业食品安全主体责任◆■■,对企业在食品安全管理方面的要求也越来越高★◆◆■■■。企业需要掌握相关的法律法规和标准要求■★★★,
“食品安全管理师”作为食品生产企业★★◆■◆、餐饮服务和食品流通等活动中从事食品安全风险控制和管理的人员■★■★◆,未来会有巨大的行业人才需要和职业发展未来。
2025年食品安全员培训及考核安排如下■◆◆◆★■:培训安排◆★■:随报随学,线上培训■◆★,理论知识+实操技能共计40小时。
岗位技能等级证书培训及考核国家在加强食品安全监管的同时■■◆,也需要引导食品生产经营单位自主开展食品生产★◆◆■、流通、销售◆■◆■■★、服务等全流程的安全控制,全面提高食品安全质量◆◆。
建立健全食品安全管理体系,提升员工的安全意识和操作技能★■★,提高企业食品安全风险管理能力,以应对可能出现的食品安全风险,确保食品的安全和质量,维护消费者的权益和企业的形象凯发娱乐官网地址官网网址■■◆。
国内首个食品合规领域国家职业技能证书,由国家教育部认可颁发,由评价单位和考点院校共同签发★★。旨在系统梳理食品行业标准法规体系要求◆★■★★,建立企业食品合规管理体系及制度,提升企业从业人员食品合规管理职业技能能力凯发娱乐官网地址官网网址,更好地适应企业合规发展和个人职业发展。2025年安排如下:
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